Tilläggas ska att jag tittat på alla tidigare (årliga) såna beslut o då har KFM räknat ner lönen så att den motsvarar den procent jag jobbar. Tänker att de ”tänkt fel” denna gång för själva förbehållsbeloppet är helt korrekt. Mailar dem.Få spelar det ingen roll. Spara tid och ring inte
Tilläggas ska att jag tittat på alla tidigare (årliga) såna beslut o då har KFM räknat ner lönen så att den motsvarar den procent jag jobbar. Tänker att de ”tänkt fel” denna gång för själva förbehållsbeloppet är helt korrekt. Mailar dem.
Du kan ju inte få mindre än ditt förbehållsbelopp, eller har du fått det menar du?Tilläggas ska att jag tittat på alla tidigare (årliga) såna beslut o då har KFM räknat ner lönen så att den motsvarar den procent jag jobbar. Tänker att de ”tänkt fel” denna gång för själva förbehållsbeloppet är helt korrekt. Mailar dem.
Nej förbehållsbeloppet är korrekt men utmätningsbart belopp är 5500 kr mer än vad jag får ut i lön för KFM har räknat med min grundlön för 100% fast jag alltid jobbat 75%.Du kan ju inte få mindre än ditt förbehållsbelopp, eller har du fått det menar du?
Och den skillnaden saknar alltså all form av betydelseNej förbehållsbeloppet är korrekt men utmätningsbart belopp är 5500 kr mer än vad jag får ut i lön för KFM har räknat med min grundlön för 100% fast jag alltid jobbat 75%.
Undrar inte KFM varför arbetsgivaren inte inkommer m det belopp som beslutats då? Rätt ska vara rätt.Och den skillnaden saknar alltså all form av betydelse
Nej det löser sig i uppföljningen som ändå ska göras oavsett.Undrar inte KFM varför arbetsgivaren inte inkommer m det belopp som beslutats då? Rätt ska vara rätt.
Då kan man ju låta KFM ägna sig åt myndighetsutövning på felaktiga grunder. Härligt. De fyra räknesätten tycker jag ändå borde vara baskunskap….Men håller helt med, vi punktar här.Nej det löser sig i uppföljningen som ändå ska göras oavsett.
Jag inser att det kommer gå åt för mycket tid åt att förklara hur onödigt det är för dig att göra något åt det något som saknar betydelse.
Ring på måndag och red ut det, blir enklaste sättet att lösa ingenting på tror jag.
Känns ju så där- får man maxbeslut för att man ”krånglar” menar du?. Maxbeslut får man väl om man har väldigt varierande inkomst , byter jobb ofta för att ”komma undan” utmätning.. Jag har alltid redovisat allt , haft samma arbetsgivare alla år etc.Saknar som sagt helt betydelse. Ditt förbehållsbelopp är detsamma. Det kommer bara ta din tid och deras tid.
Hat samtal och mail om liknande ganska ofta, där man kräver ändring, brukar kunna bli maxbeslut.