Hej.
Behöver råd.
Är ofta sjuk på mitt jobb, meddelade handläggaren om detta. Förra året tog jag semdagar nästan varje månad för att få lite extrapengar. Har nästan aldrig full månadslön pga. hälsan.
Nu fått förslag på betalplan och ser då att hon räknat på full lön ändå.
Verkar som hon räknat på årsinkomsten 2023/12. Till saken hör även att jag fick en retroutbetalning på 10 k för 2022 men det hamnade i 2023 års redovisning.
Hur ska jag göra? Känns inte alls bra att godkänna en betalplan som är alldeles för hög. Fick på 5 år och jag har ett barn som redan levt fattigt sen 2020. Tar dem inte hänsyn till det?
Ja många frågor men är det någon som haft något liknande fall?
Är så rädd att inte få sanering om jag ringer och klagar.
Tacksam för svar.
Behöver råd.
Är ofta sjuk på mitt jobb, meddelade handläggaren om detta. Förra året tog jag semdagar nästan varje månad för att få lite extrapengar. Har nästan aldrig full månadslön pga. hälsan.
Nu fått förslag på betalplan och ser då att hon räknat på full lön ändå.
Verkar som hon räknat på årsinkomsten 2023/12. Till saken hör även att jag fick en retroutbetalning på 10 k för 2022 men det hamnade i 2023 års redovisning.
Hur ska jag göra? Känns inte alls bra att godkänna en betalplan som är alldeles för hög. Fick på 5 år och jag har ett barn som redan levt fattigt sen 2020. Tar dem inte hänsyn till det?
Ja många frågor men är det någon som haft något liknande fall?
Är så rädd att inte få sanering om jag ringer och klagar.
Tacksam för svar.